木更津市、君津市、富津市、袖ケ浦市を総称して「上総(かずさ)」と言います。この地域でのビジネスやニュース、イベント情報などを中心にポータルサイト運営についても考えていきます。

9/29(金) 「働き方改革実現アワード~あしたの人事評価アワード2017~」受賞企業ご紹介第一弾 コプロ・ホールディングス社、千葉ジェッツふなばし社

人事評価クラウド型運用おせっかいサービス「ゼッタイ!評価®」を提供する株式会社あしたのチーム(本社:東京都中央区、代表取締役社長:高橋恭介、以下「あしたのチーム」)は、2017年9月29日(金)に大手町サンケイプラザにて、働き方改革を実践した企業が自らの事例発表を行う「働き方改革実現アワード~あしたの人事評価アワード2017~」を行います。今回から3回に分けて、その受賞企業と発表内容の一部をご紹介いたします。


アフィリエイト

新人の活躍と管理職の育成で業績昨年対比150%!(コプロ・ホールディングス社)、プロスポーツ界で働き方改革を実現!スポンサー更新率90%以上(千葉ジェッツふなばし社)
■ 新人の活躍と管理職の育成で業績昨年対比150%!(最優秀賞 コプロ・ホールディングス社)
本年度の最優秀賞を受賞された株式会社コプロ・ホールディングス(愛知県名古屋市)は、設計・施工管理におけるアウトソーシング事業などを行う企業です。当日のイベントでは人事評価制度を通して、働き方改革を実現した事例を発表します。
人事評価制度導入により
・社員のヒューマンスキルが向上
・社員の定着率アップ(今期離職者ゼロ)
・新卒採用60名(昨対2倍以上)
・管理職の成長(13名から18名へ)
紹介ページ https://ashita-team.com/lp_award2017/index.html#award01

■ プロスポーツ界で働き方改革を実現!スポンサー更新率90%以上(特別賞 千葉ジェッツふなばし社)
本年度特別賞を受賞された株式会社千葉ジェッツふなばし(千葉県船橋市)は、プロバスケットボールチームの運営などを行う会社です。当日のイベントでは人事評価制度を通して、働き方改革を実現した事例を発表します。
人事評価制度導入により
・四半期単位の目標設定で営業が迅速化
・営業チームの意識が向上
・契約更新向上(契約更新9割以上)
紹介ページ https://ashita-team.com/lp_award2017/index.html#award01

■ イベント概要
開催日時 :2017年9月29日(金)14:00~19:00(開場13:30)
開催開場 :大手町サンケイプラザ4階 サンケイホール(東京都千代田区大手町1-7-2)
主催   :株式会社あしたのチーム
参加者対象:企業経営者・経営幹部、人事責任者、事例発表企業、メディア関係者
参加費    :無料
専用サイト: http://ashita-team.com/lp_award2017
2016年度のアワードの様子:https://www.ashita-team.com/press/20161017

おすすめ